MGA RETURN SA PAMUHUNAN AT ANG PANGKALAHATANG-IDEYA NG BOSS PLATFORM

ISTRAKTURA NG RETURN SA PAMUHUNAN (ROI)

Ang aming modelo ay nakatuon sa ibinahaging kasaganaan kaysa sa indibidwal na kita, na may mga kita na nakatali sa pangmatagalang tagumpay ng mga komunidad na sumusuporta sa sarili:

PARA SA MGA KALAHOK NA OFW (40% LOKAL NA KAPITAL)

- Pangunahing Return: Pag-access sa isang rent-to-own na modular na bahay na may mga flexible na termino sa pagbabayad (walang interes na sinisingil). Pagkatapos ng 5 taon ng patuloy na kontribusyon sa pagpapanatili ng komunidad, ang buong pagmamay-ari ay ililipat sa miyembro
- Karagdagang Benepisyo:
- Libreng access sa mga serbisyong pangkomunidad (pangangalaga sa kalusugan, edukasyon, malinis na tubig/enerhiya) na nagkakahalaga ng mahigit 5,000 piso bawat buwan
- Bahagi ng kita mula sa mga negosyo ng komunidad (hal., organikong pagsasaka, eco-turismo) na ipinamamahagi taun-taon batay sa panahon ng pagiging miyembro
- Prayoridad para sa trabaho sa loob ng komunidad o mga kasosyong network nito
- Opsyon na ipasa ang pagmamay-ari ng bahay sa mga miyembro ng pamilya sa Pilipinas

PARA SA MGA INVESTOR NG ALEMAN (60% DAYUHANG KAPITAL)

- Mga Kita sa Pananalapi: 30% taunang dibidendo simula sa Ikalawang Taon, na nalilikha mula sa mga kita ng negosyo ng komunidad at mga operasyon ng eco-turismo. Pagsapit ng Taon 5, ang target na kita ay tataas sa 40% habang ang komunidad ay nagiging ganap na sapat sa sarili
- Mga Hindi Pinansyal na Kita:
- Pagiging karapat-dapat para sa pangmatagalang pananatili o pagreretiro sa komunidad (na may mga modular na bahay na nakalaan para sa mga pamilyang mamumuhunan sa Alemanya)
- Pag-access sa mga organikong ani at napapanatiling mapagkukunan ng pamumuhay para sa kanilang mga pamilya sa Alemanya
- Pagkilala bilang mga pioneer sa mga internasyonal na pakikipagsosyo sa napapanatiling pag-unlad
- Pagkakataong gayahin ang modelo ng G5-G64 sa kanilang mga lokal na komunidad sa Alemanya sa aming suporta
- Istratehiya sa Paglabas: Maaaring piliin ng mga mamumuhunan na muling mamuhunan ng mga dibidendo, ilipat ang kanilang stake sa ibang kwalipikadong kalahok, o bawiin ang kanilang prinsipal (inayos para sa inflation) pagkatapos ng 7 taon

ANG BOSS PLATFORM (PAGBUBUO NG ATING SUSTAINABLE SOCIETY)

Tinitiyak ng aming eksklusibong digital platform ang ganap na transparency at kontrol para sa lahat ng miyembro at mamumuhunan:

MGA PANGUNAHING TAMPOK

- Real-Time na Pagsubaybay sa Pinansyal: Ang bawat transaksyon—mula sa mga kontribusyon hanggang sa mga gastusin—ay naka-log at nakikita ng lahat ng awtorisadong gumagamit. Maaaring tingnan ng mga miyembro kung saan eksaktong inilalaan ang kanilang mga pondo (hal., 30% sa pabahay, 25% sa seguridad sa pagkain)
- Participatory Decision-Making: Maaaring bumoto ang mga gumagamit sa mga prayoridad ng proyekto, alokasyon ng badyet, at mga bagay sa pamamahala nang direkta sa pamamagitan ng platform. Ang bigat ng pagboto ay batay sa kontribusyon at aktibong pakikilahok, hindi lamang sa laki ng pamumuhunan
- Project Dashboard: Mga visual na update sa progreso ng konstruksyon, ani ng pananim, produksyon ng enerhiya, at pagganap ng negosyo para sa parehong mga site ng Mauban at Tanay
- Document Repository: Lahat ng legal na kasunduan, teknikal na blueprint, ulat ng audit, at mga kontrata ng pakikipagsosyo ay ligtas na nakaimbak at naa-access 24/7
- Communication Hub: Direktang pagmemensahe sa pagitan ng mga miyembro, mga working group, at ang governance council, kasama ang mga automated na update sa mga milestone ng proyekto

OPERASYON AT SEGURIDAD

- Pinapagana Ng: G5-G64 system integration, tinitiyak na ang lahat ng aktibidad ay naaayon sa aming 5 pangunahing haligi
- Seguridad: End-to-end encryption at regular na pag-audit ng mga independiyenteng kumpanya mula sa Pilipinas, Germany, at China upang maiwasan ang pandaraya at matiyak ang pagsunod sa mga internasyonal na pamantayan
- Accessibility: Mobile-friendly na disenyo para sa mga OFW upang pamahalaan ang kanilang mga account mula sa kahit saan sa mundo, na may suporta sa Tagalog, Ingles, at Aleman
- Kontrol: Lahat ng setting ng platform at pamamahala ng data ay pinangangasiwaan ng isang multi-national oversight committee na may pantay na representasyon mula sa mga kasosyong Pilipino, Aleman, at Tsino

Tinitiyak ng istrukturang ito na ang bawat kalahok—nag-aambag man 1,000 piso o mas malalaking pamumuhunan—nakikinabang mula sa at may kontrol sa paglago ng komunidad. Ang mga kita ay idinisenyo upang palakasin ang parehong indibidwal na kabuhayan at ang kolektibong pagpapanatili ng aming proyekto.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

MGA RETURN SA PAMUHUNAN AT ANG PANGKALAHATANG-IDEYA NG BOSS PLATFORM

ISTRAKTURA NG RETURN SA PAMUHUNAN (ROI)

Ang aming modelo ay nakatuon sa ibinahaging kasaganaan kaysa sa indibidwal na kita, na may mga kita na nakatali sa pangmatagalang tagumpay ng mga komunidad na sumusuporta sa sarili:

PARA SA MGA KALAHOK NA OFW (40% LOKAL NA KAPITAL)

- Pangunahing Return: Pag-access sa isang rent-to-own na modular na bahay na may mga flexible na termino sa pagbabayad (walang interes na sinisingil). Pagkatapos ng 5 taon ng patuloy na kontribusyon sa pagpapanatili ng komunidad, ang buong pagmamay-ari ay ililipat sa miyembro
- Karagdagang Benepisyo:
- Libreng access sa mga serbisyong pangkomunidad (pangangalaga sa kalusugan, edukasyon, malinis na tubig/enerhiya) na nagkakahalaga ng mahigit 5,000 piso bawat buwan
- Bahagi ng kita mula sa mga negosyo ng komunidad (hal., organikong pagsasaka, eco-turismo) na ipinamamahagi taun-taon batay sa panahon ng pagiging miyembro
- Prayoridad para sa trabaho sa loob ng komunidad o mga kasosyong network nito
- Opsyon na ipasa ang pagmamay-ari ng bahay sa mga miyembro ng pamilya sa Pilipinas

PARA SA MGA INVESTOR NG ALEMAN (60% DAYUHANG KAPITAL)

- Mga Kita sa Pananalapi: 30% taunang dibidendo simula sa Ikalawang Taon, na nalilikha mula sa mga kita ng negosyo ng komunidad at mga operasyon ng eco-turismo. Pagsapit ng Taon 5, ang target na kita ay tataas sa 40% habang ang komunidad ay nagiging ganap na sapat sa sarili
- Mga Hindi Pinansyal na Kita:
- Pagiging karapat-dapat para sa pangmatagalang pananatili o pagreretiro sa komunidad (na may mga modular na bahay na nakalaan para sa mga pamilyang mamumuhunan sa Alemanya)
- Pag-access sa mga organikong ani at napapanatiling mapagkukunan ng pamumuhay para sa kanilang mga pamilya sa Alemanya
- Pagkilala bilang mga pioneer sa mga internasyonal na pakikipagsosyo sa napapanatiling pag-unlad
- Pagkakataong gayahin ang modelo ng G5-G64 sa kanilang mga lokal na komunidad sa Alemanya sa aming suporta
- Istratehiya sa Paglabas: Maaaring piliin ng mga mamumuhunan na muling mamuhunan ng mga dibidendo, ilipat ang kanilang stake sa ibang kwalipikadong kalahok, o bawiin ang kanilang prinsipal (inayos para sa inflation) pagkatapos ng 7 taon

ANG BOSS PLATFORM (PAGBUBUO NG ATING SUSTAINABLE SOCIETY)

Tinitiyak ng aming eksklusibong digital platform ang ganap na transparency at kontrol para sa lahat ng miyembro at mamumuhunan:

MGA PANGUNAHING TAMPOK

- Real-Time na Pagsubaybay sa Pinansyal: Ang bawat transaksyon—mula sa mga kontribusyon hanggang sa mga gastusin—ay naka-log at nakikita ng lahat ng awtorisadong gumagamit. Maaaring tingnan ng mga miyembro kung saan eksaktong inilalaan ang kanilang mga pondo (hal., 30% sa pabahay, 25% sa seguridad sa pagkain)
- Participatory Decision-Making: Maaaring bumoto ang mga gumagamit sa mga prayoridad ng proyekto, alokasyon ng badyet, at mga bagay sa pamamahala nang direkta sa pamamagitan ng platform. Ang bigat ng pagboto ay batay sa kontribusyon at aktibong pakikilahok, hindi lamang sa laki ng pamumuhunan
- Project Dashboard: Mga visual na update sa progreso ng konstruksyon, ani ng pananim, produksyon ng enerhiya, at pagganap ng negosyo para sa parehong mga site ng Mauban at Tanay
- Document Repository: Lahat ng legal na kasunduan, teknikal na blueprint, ulat ng audit, at mga kontrata ng pakikipagsosyo ay ligtas na nakaimbak at naa-access 24/7
- Communication Hub: Direktang pagmemensahe sa pagitan ng mga miyembro, mga working group, at ang governance council, kasama ang mga automated na update sa mga milestone ng proyekto

OPERASYON AT SEGURIDAD

- Pinapagana Ng: G5-G64 system integration, tinitiyak na ang lahat ng aktibidad ay naaayon sa aming 5 pangunahing haligi
- Seguridad: End-to-end encryption at regular na pag-audit ng mga independiyenteng kumpanya mula sa Pilipinas, Germany, at China upang maiwasan ang pandaraya at matiyak ang pagsunod sa mga internasyonal na pamantayan
- Accessibility: Mobile-friendly na disenyo para sa mga OFW upang pamahalaan ang kanilang mga account mula sa kahit saan sa mundo, na may suporta sa Tagalog, Ingles, at Aleman
- Kontrol: Lahat ng setting ng platform at pamamahala ng data ay pinangangasiwaan ng isang multi-national oversight committee na may pantay na representasyon mula sa mga kasosyong Pilipino, Aleman, at Tsino

Tinitiyak ng istrukturang ito na ang bawat kalahok—nag-aambag man 1,000 piso o mas malalaking pamumuhunan—nakikinabang mula sa at may kontrol sa paglago ng komunidad. Ang mga kita ay idinisenyo upang palakasin ang parehong indibidwal na kabuhayan at ang kolektibong pagpapanatili ng aming proyekto.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

RETURNS ON INVESTMENT & THE BOSS PLATFORM OVERVIEW

RETURNS ON INVESTMENT (ROI) STRUCTURE

Our model focuses on shared prosperity rather than individual profit, with returns tied to the long-term success of the self-sustaining communities:

FOR OFW PARTICIPANTS (40% LOCAL CAPITAL)

- Primary Return: Access to a rent-to-own modular home with flexible payment terms (no interest charged). After 5 years of consistent contributions to community maintenance, full ownership is transferred to the member
- Additional Benefits:
- Free access to community services (healthcare, education, clean water/energy) valued at over 5,000 pesos per month
- Share of profits from community enterprises (e.g., organic farming, eco-tourism) distributed annually based on membership tenure
- Priority for employment within the community or its partner networks
- Option to pass home ownership to family members in the Philippines

FOR GERMAN INVESTORS (60% FOREIGN CAPITAL)

- Financial Returns: 30% annual dividend starting from Year 2, generated from community enterprise revenues and eco-tourism operations. By Year 5, target returns increase to 40% as the community becomes fully self-sufficient
- Non-Financial Returns:
- Eligibility for long-term stay or retirement in the community (with modular homes reserved for German investor families)
- Access to organic produce and sustainable living resources for their families in Germany
- Recognition as pioneers in international sustainable development partnerships
- Opportunity to replicate the G5-G64 model in their local German communities with our support
- Exit Strategy: Investors may choose to reinvest dividends, transfer their stake to another qualified participant, or withdraw their principal (adjusted for inflation) after 7 years

THE BOSS PLATFORM (BUILDING OUR SUSTAINABLE SOCIETY)

Our exclusive digital platform ensures full transparency and control for all members and investors:

KEY FEATURES

- Real-Time Financial Tracking: Every transaction—from contributions to expenditures—is logged and visible to all authorized users. Members can view exactly where their funds are allocated (e.g., 30% to housing, 25% to food security)
- Participatory Decision-Making: Users can cast votes on project priorities, budget allocations, and governance matters directly through the platform. Voting weight is based on contribution and active participation, not just investment size
- Project Dashboard: Visual updates on construction progress, crop yields, energy production, and enterprise performance for both Mauban and Tanay sites
- Document Repository: All legal agreements, technical blueprints, audit reports, and partnership contracts are stored securely and accessible 24/7
- Communication Hub: Direct messaging between members, working groups, and the governance council, plus automated updates on project milestones

OPERATION & SECURITY

- Powered By: G5-G64 system integration, ensuring all activities align with our 5 core pillars
- Security: End-to-end encryption and regular audits by independent firms from the Philippines, Germany, and China to prevent fraud and ensure compliance with international standards
- Accessibility: Mobile-friendly design for OFWs to manage their accounts from anywhere in the world, with support in Tagalog, English, and German
- Control: All platform settings and data management are overseen by a multi-national oversight committee with equal representation from Filipino, German, and Chinese partners


This structure ensures that every participant—whether contributing 1,000 pesos or larger investments—benefits from and has control over the community’s growth. Returns are designed to strengthen both individual livelihoods and the collective sustainability of our project.

📸: Arsenio Antonio , Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of DTCM Group Inc. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of DTCM Group, Inc. All Rights Reserved.

RETURNS ON INVESTMENT & THE BOSS PLATFORM OVERVIEW

RETURNS ON INVESTMENT (ROI) STRUCTURE

Our model focuses on shared prosperity rather than individual profit, with returns tied to the long-term success of the self-sustaining communities:

FOR OFW PARTICIPANTS (40% LOCAL CAPITAL)

- Primary Return: Access to a rent-to-own modular home with flexible payment terms (no interest charged). After 5 years of consistent contributions to community maintenance, full ownership is transferred to the member
- Additional Benefits:
- Free access to community services (healthcare, education, clean water/energy) valued at over 5,000 pesos per month
- Share of profits from community enterprises (e.g., organic farming, eco-tourism) distributed annually based on membership tenure
- Priority for employment within the community or its partner networks
- Option to pass home ownership to family members in the Philippines

FOR GERMAN INVESTORS (60% FOREIGN CAPITAL)

- Financial Returns: 30% annual dividend starting from Year 2, generated from community enterprise revenues and eco-tourism operations. By Year 5, target returns increase to 40% as the community becomes fully self-sufficient
- Non-Financial Returns:
- Eligibility for long-term stay or retirement in the community (with modular homes reserved for German investor families)
- Access to organic produce and sustainable living resources for their families in Germany
- Recognition as pioneers in international sustainable development partnerships
- Opportunity to replicate the G5-G64 model in their local German communities with our support
- Exit Strategy: Investors may choose to reinvest dividends, transfer their stake to another qualified participant, or withdraw their principal (adjusted for inflation) after 7 years

THE BOSS PLATFORM (BUILDING OUR SUSTAINABLE SOCIETY)

Our exclusive digital platform ensures full transparency and control for all members and investors:

KEY FEATURES

- Real-Time Financial Tracking: Every transaction—from contributions to expenditures—is logged and visible to all authorized users. Members can view exactly where their funds are allocated (e.g., 30% to housing, 25% to food security)
- Participatory Decision-Making: Users can cast votes on project priorities, budget allocations, and governance matters directly through the platform. Voting weight is based on contribution and active participation, not just investment size
- Project Dashboard: Visual updates on construction progress, crop yields, energy production, and enterprise performance for both Mauban and Tanay sites
- Document Repository: All legal agreements, technical blueprints, audit reports, and partnership contracts are stored securely and accessible 24/7
- Communication Hub: Direct messaging between members, working groups, and the governance council, plus automated updates on project milestones

OPERATION & SECURITY

- Powered By: G5-G64 system integration, ensuring all activities align with our 5 core pillars
- Security: End-to-end encryption and regular audits by independent firms from the Philippines, Germany, and China to prevent fraud and ensure compliance with international standards
- Accessibility: Mobile-friendly design for OFWs to manage their accounts from anywhere in the world, with support in Tagalog, English, and German
- Control: All platform settings and data management are overseen by a multi-national oversight committee with equal representation from Filipino, German, and Chinese partners


This structure ensures that every participant—whether contributing 1,000 pesos or larger investments—benefits from and has control over the community’s growth. Returns are designed to strengthen both individual livelihoods and the collective sustainability of our project.

📸: Arsenio Antonio , Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of DTCM Group Inc. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of DTCM Group, Inc. All Rights Reserved.

SEED CAPITAL: SOURCES & STRUCTURE

Our self-sustaining community project is funded through a balanced two-part structure, with full transparency managed via our exclusive platform The BOSS (Building Our Sustainable Society).

40% LOCAL SEED CAPITAL – FROM FILIPINO OFW's

- Source: Targeting 2.33 million Overseas Filipino Workers (OFWs) who will contribute a one-time participation fee of 1,000 pesos each
- What it provides:
- Access to our rent-to-own modular home program in Mauban, Quezon or Tanay City
- Full membership benefits including access to community resources, training programs, and shared enterprises
- Voting rights in community governance through the G5-G64 system
- Projected Local Capital: With full participation, this will generate approximately 2.33 billion pesos in local seed funding, covering 40% of total project costs
- Management: All contributions are tracked in real-time on The BOSS platform, where members can view how their funds are allocated to housing, infrastructure, and community services

60% FOREIGN SEED CAPITAL – FROM GERMAN INVESTORS

- Lead Coordinators: Our 64 selected German families based in Berlin, who will spearhead fundraising across Germany’s 17 federal regions
- Fundraising Approach: Using the G5-G64 system to align investments with specific project pillars (food security, energy, housing, etc.), allowing investors to choose areas that match their interests
- What it funds:
- Import of sustainable technology and equipment (in partnership with Chinese suppliers)
- Initial construction of core infrastructure and model homes
- Training programs and capacity building initiatives
- Establishment of community enterprises and fair trade networks
- Transparency & Control: The BOSS platform gives all German investors full visibility into project progress, financial allocations, and returns on investment. Investors also have representation in the G5 Governance Council to ensure their input shapes project direction
- Projected Foreign Capital: Calculated to match the local contribution, bringing total seed grant capital to approximately 5.825 billion pesos to fully fund the 2026 launch and initial operations



The BOSS platform ensures every Peso and Euro is accounted for, with all participating members—whether OFW's or German investors—having direct access to project data and decision-making tools. This structure guarantees that our community is built on a foundation of trust, shared ownership, and mutual benefit.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of DTCM Group Inc. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of DTCM Group, Inc. All Rights Reserved.

SEED CAPITAL: SOURCES & STRUCTURE

Our self-sustaining community project is funded through a balanced two-part structure, with full transparency managed via our exclusive platform The BOSS (Building Our Sustainable Society).

40% LOCAL SEED CAPITAL – FROM FILIPINO OFW's

- Source: Targeting 2.33 million Overseas Filipino Workers (OFWs) who will contribute a one-time participation fee of 1,000 pesos each
- What it provides:
- Access to our rent-to-own modular home program in Mauban, Quezon or Tanay City
- Full membership benefits including access to community resources, training programs, and shared enterprises
- Voting rights in community governance through the G5-G64 system
- Projected Local Capital: With full participation, this will generate approximately 2.33 billion pesos in local seed funding, covering 40% of total project costs
- Management: All contributions are tracked in real-time on The BOSS platform, where members can view how their funds are allocated to housing, infrastructure, and community services

60% FOREIGN SEED CAPITAL – FROM GERMAN INVESTORS

- Lead Coordinators: Our 64 selected German families based in Berlin, who will spearhead fundraising across Germany’s 17 federal regions
- Fundraising Approach: Using the G5-G64 system to align investments with specific project pillars (food security, energy, housing, etc.), allowing investors to choose areas that match their interests
- What it funds:
- Import of sustainable technology and equipment (in partnership with Chinese suppliers)
- Initial construction of core infrastructure and model homes
- Training programs and capacity building initiatives
- Establishment of community enterprises and fair trade networks
- Transparency & Control: The BOSS platform gives all German investors full visibility into project progress, financial allocations, and returns on investment. Investors also have representation in the G5 Governance Council to ensure their input shapes project direction
- Projected Foreign Capital: Calculated to match the local contribution, bringing total seed grant capital to approximately 5.825 billion pesos to fully fund the 2026 launch and initial operations



The BOSS platform ensures every Peso and Euro is accounted for, with all participating members—whether OFW's or German investors—having direct access to project data and decision-making tools. This structure guarantees that our community is built on a foundation of trust, shared ownership, and mutual benefit.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of DTCM Group Inc. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of DTCM Group, Inc. All Rights Reserved.

SEED CAPITAL: MGA PINAGMUMULAN AT ISTRUKTURA

Ang aming proyektong komunidad na sumusuporta sa sarili ay pinopondohan sa pamamagitan ng isang balanseng istrukturang may dalawang bahagi, na may ganap na transparency na pinamamahalaan sa pamamagitan ng aming eksklusibong plataporma na The BOSS (Building Our Sustainable Society).

40% LOKAL NA SEED CAPITAL – MULA SA MGA PILIPINO OFW

- Pinagmulan: Tinatarget ang 2.33 milyong Overseas Filipino Workers (OFW) na mag-aambag ng minsanang bayad sa pakikilahok na 1,000 piso bawat isa
- Ang mga ibinibigay nito:
- Access sa aming rent-to-own modular home program sa Mauban, Quezon o Tanay City
- Mga benepisyo ng buong pagiging miyembro kabilang ang access sa mga mapagkukunan ng komunidad, mga programa sa pagsasanay, at mga shared enterprise
- Mga karapatan sa pagboto sa pamamahala ng komunidad sa pamamagitan ng sistemang G5-G64
- Tinatayang Lokal na Kapital: Sa pamamagitan ng buong partisipasyon, bubuo ito ng humigit-kumulang 2.33 bilyong piso sa lokal na seed funding, na sumasaklaw sa 40% ng kabuuang gastos ng proyekto
- Pamamahala: Ang lahat ng kontribusyon ay sinusubaybayan nang real-time sa platform ng The BOSS, kung saan maaaring tingnan ng mga miyembro kung paano inilalaan ang kanilang mga pondo sa pabahay, imprastraktura, at mga serbisyo sa komunidad

60% DAYUHANG SEED CAPITAL – MULA SA MGA GERMAN INVESTOR

- Mga Lead Coordinator: Ang aming 64 na piling pamilyang Aleman na nakabase sa Berlin, na mangunguna sa pangangalap ng pondo sa buong Germany 17 pederal na rehiyon
- Pamamaraan sa Pangangalap ng Pondo: Paggamit ng sistemang G5-G64 upang ihanay ang mga pamumuhunan sa mga partikular na haligi ng proyekto (seguridad sa pagkain, enerhiya, pabahay, atbp.), na nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na pumili ng mga lugar na tumutugma sa kanilang mga interes
- Ano ang pinopondohan nito:
- Pag-angkat ng napapanatiling teknolohiya at kagamitan (sa pakikipagtulungan sa mga supplier na Tsino)
- Paunang pagtatayo ng mga pangunahing imprastraktura at mga modelong tahanan
- Mga programa sa pagsasanay at mga inisyatibo sa pagpapaunlad ng kapasidad
- Pagtatatag ng mga negosyo sa komunidad at mga network ng patas na kalakalan
- Transparency at Kontrol: Ang platform ng BOSS ay nagbibigay sa lahat ng mga mamumuhunang Aleman ng buong kakayahang makita ang pag-unlad ng proyekto, mga alokasyon sa pananalapi, at mga kita sa pamumuhunan. Ang mga mamumuhunan ay mayroon ding representasyon sa G5 Governance Council upang matiyak na ang kanilang input ang humuhubog sa direksyon ng proyekto
- Inaasahang Dayuhang Kapital: Kinakalkula upang tumugma sa lokal na kontribusyon, na nagdadala sa kabuuang seed grant capital sa humigit-kumulang 5.825 bilyong piso upang ganap na pondohan ang paglulunsad at mga paunang operasyon sa 2026


Tinitiyak ng platform ng BOSS na ang bawat Peso at Euro ay naitala, kung saan ang lahat ng kalahok na miyembro—mga OFW man o mga mamumuhunang Aleman—ay may direktang access sa datos ng proyekto at mga tool sa paggawa ng desisyon. Ginagarantiyahan ng istrukturang ito na ang ating komunidad ay nakabatay sa pundasyon ng tiwala, ibinahaging pagmamay-ari, at kapwa benepisyo.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (Komunidad ng Alemanya), Mga Proyekto sa Komunidad na may Container House. Isang proyekto ng DTCM Group Inc. Nangunguna sa pagtataguyod ng mga Etikal na Pamumuhunan.

Ang G5-G64 Cooperative System ay isang Intelektwal na Ari-arian ng DTCM Group, Inc. Lahat ng Karapatan ay Nakalaan.

SEED CAPITAL: MGA PINAGMUMULAN AT ISTRUKTURA

Ang aming proyektong komunidad na sumusuporta sa sarili ay pinopondohan sa pamamagitan ng isang balanseng istrukturang may dalawang bahagi, na may ganap na transparency na pinamamahalaan sa pamamagitan ng aming eksklusibong plataporma na The BOSS (Building Our Sustainable Society).

40% LOKAL NA SEED CAPITAL – MULA SA MGA PILIPINO OFW

- Pinagmulan: Tinatarget ang 2.33 milyong Overseas Filipino Workers (OFW) na mag-aambag ng minsanang bayad sa pakikilahok na 1,000 piso bawat isa
- Ang mga ibinibigay nito:
- Access sa aming rent-to-own modular home program sa Mauban, Quezon o Tanay City
- Mga benepisyo ng buong pagiging miyembro kabilang ang access sa mga mapagkukunan ng komunidad, mga programa sa pagsasanay, at mga shared enterprise
- Mga karapatan sa pagboto sa pamamahala ng komunidad sa pamamagitan ng sistemang G5-G64
- Tinatayang Lokal na Kapital: Sa pamamagitan ng buong partisipasyon, bubuo ito ng humigit-kumulang 2.33 bilyong piso sa lokal na seed funding, na sumasaklaw sa 40% ng kabuuang gastos ng proyekto
- Pamamahala: Ang lahat ng kontribusyon ay sinusubaybayan nang real-time sa platform ng The BOSS, kung saan maaaring tingnan ng mga miyembro kung paano inilalaan ang kanilang mga pondo sa pabahay, imprastraktura, at mga serbisyo sa komunidad

60% DAYUHANG SEED CAPITAL – MULA SA MGA GERMAN INVESTOR

- Mga Lead Coordinator: Ang aming 64 na piling pamilyang Aleman na nakabase sa Berlin, na mangunguna sa pangangalap ng pondo sa buong Germany 17 pederal na rehiyon
- Pamamaraan sa Pangangalap ng Pondo: Paggamit ng sistemang G5-G64 upang ihanay ang mga pamumuhunan sa mga partikular na haligi ng proyekto (seguridad sa pagkain, enerhiya, pabahay, atbp.), na nagpapahintulot sa mga mamumuhunan na pumili ng mga lugar na tumutugma sa kanilang mga interes
- Ano ang pinopondohan nito:
- Pag-angkat ng napapanatiling teknolohiya at kagamitan (sa pakikipagtulungan sa mga supplier na Tsino)
- Paunang pagtatayo ng mga pangunahing imprastraktura at mga modelong tahanan
- Mga programa sa pagsasanay at mga inisyatibo sa pagpapaunlad ng kapasidad
- Pagtatatag ng mga negosyo sa komunidad at mga network ng patas na kalakalan
- Transparency at Kontrol: Ang platform ng BOSS ay nagbibigay sa lahat ng mga mamumuhunang Aleman ng buong kakayahang makita ang pag-unlad ng proyekto, mga alokasyon sa pananalapi, at mga kita sa pamumuhunan. Ang mga mamumuhunan ay mayroon ding representasyon sa G5 Governance Council upang matiyak na ang kanilang input ang humuhubog sa direksyon ng proyekto
- Inaasahang Dayuhang Kapital: Kinakalkula upang tumugma sa lokal na kontribusyon, na nagdadala sa kabuuang seed grant capital sa humigit-kumulang 5.825 bilyong piso upang ganap na pondohan ang paglulunsad at mga paunang operasyon sa 2026


Tinitiyak ng platform ng BOSS na ang bawat Peso at Euro ay naitala, kung saan ang lahat ng kalahok na miyembro—mga OFW man o mga mamumuhunang Aleman—ay may direktang access sa datos ng proyekto at mga tool sa paggawa ng desisyon. Ginagarantiyahan ng istrukturang ito na ang ating komunidad ay nakabatay sa pundasyon ng tiwala, ibinahaging pagmamay-ari, at kapwa benepisyo.

📸: Arsenio Antonio, Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (Komunidad ng Alemanya), Mga Proyekto sa Komunidad na may Container House. Isang proyekto ng DTCM Group Inc. Nangunguna sa pagtataguyod ng mga Etikal na Pamumuhunan.

Ang G5-G64 Cooperative System ay isang Intelektwal na Ari-arian ng DTCM Group, Inc. Lahat ng Karapatan ay Nakalaan.

📣 MGA KABABAYANG OFW – HANAP KA NA BA NG TAHANAN AT PAG-ASA PARA SA ATING PAMILYA? 📣

✨ ISANG BAGONG PAG-ASA: ANG G5-G64 SELF-SUSTAINING COMMUNITY ✨

Magsisimula na ngayong 2026 sa MAUBAN, QUEZON at TANAY CITY!


🤑 MGA BENEPISYO NA MAIIBIGAY SA IYO:

✅ ISANG BAHAY PARA SA PAMILYA – Maaari mong mabili sa pamamagitan ng "rent-to-own" na walang interes!
✅ ISANG BESES LANG NA BAYAD: ₱1,000 LANG! – Ito na ang bayad para makapagparehistro at makakuha ng lahat ng benepisyo
✅ LIBRENG SERBISYO:

- Pag-aalaga sa kalusugan
- Pag-aaral para sa mga bata at kabataan
- Linis na tubig at murang enerhiya
✅ PAGKAKATAONG KUMITA: – Makakakuha ka ng bahagi sa kita ng mga negosyo ng komunidad
✅ PRIORITY SA TRABAHO: – Maaari kang makatrabaho sa loob ng komunidad o sa mga kasama nating negosyo


🤝 SAMA-SAMA TAYONG MAGTATAYO NG MABUTING BUHAY

- Kasama natin ang 64 PAMILYA MULA SA GERMANY na tutulong na pamunuan ang mga proyekto
- May suporta rin mula sa mga kaibigan natin sa TSINA para sa mga makabagong teknolohiya
- Lahat ng transaksyon ay MALINAW at TRANSPARENTE sa pamamagitan ng THE BOSS PLATFORM – makikita mo kung saan napupunta ang bawat piso nilagak mo!


📱 PAANO MAGPAREHISTRO?

1. Ihanda ang iyong pasaporte, OWWA ID, at detalye ng bayad
2. Bumisita sa https://mybossmedia.com/ o i-download ang THE BOSS APP
3. Punan ang form at bayaran ang ₱1,000
4. I-verify ang iyong account at simulan na ang paggamit ng platform!


💬 HANAPIN KAMI SA:

- Facebook: ECPP European Community Projects Philippines G5-G64 OFW Community Philippines
- Hotline: +63 927 520 7559 (24/7 na bukas!)
- Email:
[email protected]


"Hindi na kailangang umalis pa ng bansa para makamit ang magandang buhay. Magsama-sama tayo para itayo ang kinabukasan na nararapat sa atin at sa ating mga anak!"

📸: Arsenio Antonio , Lead Coordinator / Facebook
ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of DTCM Group Inc. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of DTCM Group, Inc. All Rights Reserved.