𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐀𝐍𝐆𝐀𝐊𝐎 𝐍𝐆 𝟔𝟒 𝐍𝐀 𝐓𝐀𝐆𝐀𝐏𝐀𝐆𝐓𝐀𝐓𝐀𝐆.

Kinikilala namin na ang mga institusyon ay pinalalakas hindi lamang ng kanilang mga dokumentong namamahala, kundi pati na rin ng katangian ng mga taong ipinagkatiwala upang pamunuan sila.

Kaya naman, nangangako kami sa pagsasagawa ng pamumuno nang may integridad, pagpapakumbaba, pananagutan, at paggalang sa bawat tao na ang buhay ay maaaring maimpluwensyahan ng aming mga desisyon.

Kinikilala namin na walang konstitusyon o manwal ang makakagarantiya ng tagumpay. Sa halip, ang mga dokumentong ito ay nagbibigay ng balangkas kung saan ang mga tao ay maaaring magtulungan nang may kalinawan, pagiging patas, at ibinahaging layunin.

Ang aming responsibilidad ay pangalagaan ang Misyon, itaguyod ang mga pinahahalagahan ng organisasyon, sumunod sa batas, hikayatin ang patuloy na pagkatuto, at ihanda ang mga susunod na henerasyon upang mapabuti ang pundasyong natanggap namin.

Nawa'y ang bawat susunod na henerasyon ay magmana hindi lamang ng isang organisasyon, kundi pati na rin ng isang kultura ng etikal na pamumuno, responsableng pangangasiwa, at paglilingkod sa iba.

Ang Animnapu't Apat,
ECPP e.V. Berlin
Tungkol sa mga Bi-law at Konstitusyon para sa PAMANA Cooperative at ECPP e.V. Berlin.



𝐓𝐇𝐄 𝟔𝟒 𝐅𝐎𝐔𝐍𝐃𝐄𝐑'𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐈𝐓𝐌𝐄𝐍𝐓

We recognize that institutions are strengthened not only by their governing documents, but by the character of the people entrusted to lead them.

We therefore commit ourselves to exercising leadership with integrity, humility, accountability, and respect for every person whose life may be influenced by our decisions.

We acknowledge that no constitution or manual can guarantee success. Rather, these documents provide a framework through which people may work together with clarity, fairness, and shared purpose.

Our responsibility is to preserve the Mission, uphold the organization's values, comply with the law, encourage continuous learning, and prepare future generations to improve upon the foundation we have received.

May every generation that follows inherit not only an organization, but also a culture of ethical leadership, responsible stewardship, and service to others.

The Sixty Four,
ECPP e.V. Berlin
On Bi-laws and Constitution for PAMANA Cooperative & ECPP e.V. Berlin.

𝙅𝙊𝙄𝙉 𝙐𝙎. 𝘽𝙚 𝙩𝙝𝙚 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚. 𝘾𝙧𝙚𝙖𝙩𝙚 𝙖 𝙬𝙖𝙫𝙚. 𝙏𝙝𝙚 𝙩𝙞𝙢𝙚 𝙛𝙤𝙧 𝙖 𝙩𝙧𝙪𝙡𝙮 𝙖𝙗𝙪𝙣𝙙𝙖𝙣𝙩 𝙡𝙞𝙛𝙚, 𝙛𝙤𝙧 𝙚𝙫𝙚𝙧𝙮𝙤𝙣𝙚, 𝙞𝙨 𝙉𝙊𝙒.

📸: Arsenio Antonio | Arcie Antonio , 𝑮𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍 𝑳𝒆𝒂𝒅 𝑪𝒐𝒐𝒓𝒅𝒊𝒏𝒂𝒕𝒐𝒓/

ECPP European Community Projects Philippines

https://mybossmedia.com/

ECPP European Community Projects Philippines (German Community), Container house Community Projects. A project of 𝑫𝑻𝑪𝑴 𝑮𝒓𝒐𝒖𝒑 𝑰𝒏𝒄. Leading in promoting Ethical Investments.

The G5-G64 Cooperative System is an Intellectual Property of 𝑫𝑻𝑪𝑴 𝑮𝒓𝒐𝒖𝒑 𝑰𝒏𝒄. All Rights Reserved.

👇 𝗥𝗘𝗚𝗜𝗦𝗧𝗘𝗥 𝗡𝗢𝗪 !